Buscar trabajo por Internet sólo da resultado a un 6´3% de los que usan este medio

Buscar trabajo por Internet sólo da resultado a un 6´3% de los que usan este medio
Los portales de búsqueda de empleo por Internet han proliferado muchísimo en los últimos años. Sin embargo sólo un 6´3% de las personas que optan por esta fórmula para encontrar un trabajo, efectivamente lo consiguen.

Gran parte del éxito de los portales de Internet de búsqueda de empleo reside en el hecho de que ofrecen al usuario algunas ventajas sobre otros medios tradicionales: permiten al usuario recibir en su propio correo electrónico la selección de ofertas más relacionadas con sus conocimientos.

A pesar de ello, son los medios tradicionales, como echar mano de “enchufes” de personas conocidas, llevar el curriculum vitae en persona al centro de trabajo, o bien hacer prácticas en empresas, los métodos que a la larga resultan más efectivos para lograr el empleo, según la Universidad Politécnica de Valencia.

Según un estudio realizado por la Universidad Politécnica de Valencia, partiendo de encuestas que realizó a estudiantes que finalizaron su formación entre 1999 y 2004, un 43,6% de los estudiantes ya licenciados o diplomados utilizó Internet como medio para buscar empleo. Una cantidad mayor hizo uso de formas más tradicionales, como el envío del currículum y la presentación personal (un 57,1%) o a través de relaciones personales (un 46,9%). Otros optan por responder a anuncios de trabajo (36,1%) o hacer prácticas en empresas (31,0%).

Además, el estudio revela que los medios más utilizados para encontrar un empleo no son los más eficaces, menos en el caso de contar con relaciones personales en el futuro puesto de trabajo, que tiene una efectividad del 33%. La búsqueda de trabajo por Internet solo da resultado a un 6,3% de los utilizan este medio, algo curioso si se tiene en cuenta el auge de las páginas en Internet para encontrar trabajo en los últimos años.

La respuesta a los anuncios de trabajo solo da resultado a un 6,0% y las empresas de trabajo temporal y las bolsas de trabajo de los colegios profesionales tienen un grado de efectividad aún inferior (de un 1,4% y de un 2,9% respectivamente). Es preferible realizar prácticas en empresas (19% de efectividad) y enviar el currículum y presentarse personalmente (16,6%).

Vía: lasprovincias.es